La Plata: Por qué el municipio prefirió no contratar mujeres para el Operativo Otoño

En el marco del Operativo Otoño lanzado por la municipalidad de La Plata, se ha tomado una arriesgada decisión estratégica en la contratación de personal para reforzar el mantenimiento de los espacios públicos. El enfoque principal del intendente Julio Alak ha sido la incorporación de cuatrocientos barrenderos masculinos, respaldado por la idea de que la fuerza física de los hombres puede brindar un mejor desempeño en estas labores.

Esta estrategia se fundamenta en la eficacia operativa, considerando que la labor de barrido y limpieza requiere de una capacidad física particularmente robusta para enfrentar los desafíos diarios en las calles y plazas de la ciudad. La asignación de estos cuatrocientos barrenderos a distintas cuadrículas del casco urbano de La Plata busca garantizar una cobertura efectiva y una respuesta ágil ante las necesidades de limpieza detectadas.

Lejos de ocultarse, la decisión fue pública. De hecho, puede observarse a simple vista durante la jornada de lanzamiento de la iniciativa a un grupo exclusivamente masculino de barrenderos, a excepción de unas pocas mujeres que ya se desempeñaban como barrenderas de planta permanente y fueron incluidas entre las filas para evitar críticas mayores.

Vale destacar que, aunque desde esta semana en las calles de La Plata pueden verse a hombres realizando la tarea de limpieza en la vía pública, en muchas ocasiones sin las herramientas correspondientes y hasta levantando hojas con las manos, la idea del ejecutivo contó con la venia de la secretaria de Mujeres y Diversidad de la municipalidad de La Plata, Silvina Perugino.

La decisión de priorizar la contratación de barrenderos masculinos para el Operativo Otoño se enmarca en una visión estratégica de optimización de recursos y eficacia operativa, todavía difícil de remontar, buscando garantizar un servicio de limpieza de calidad y una mejor experiencia urbana para todos los platenses. (www.REALPOLITIK.com.ar)

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